في أوقات كتير بنقعد نتريق على الأسئلة اللي بتتقال لنا في الإنترفيوهات زي أنت هتضيف إيه للشركة؟ "هضيف المرح لشركتكم الكئيبة"
بس قليل قوي ما فكرنا هما بيسألوا الأسئلة دي ليه؟ وإيه المغزى منها؟ الحقيقة إن أصحاب الشركات عادة بيبحثوا في المتقدمين على وظائف عندهم عن مجموعة من المهارات والخبرات، اللي في نظرهم، هتسهل على المتقدمين القيام بالوظيفة دي وعلى هذا الأساس بيقع الاختيار على المتقدم اللي بيجيد، بنسبة كبيرة، غالبية أو كل المهارات المطلوبة.
ماهي انواع المهارات الشخصية؟
في السنوات الأخيرة ومع الطفرات المتتالية في المجال الرقمي هنلاقي إن المهارات المطلوبة في سوق العمل أصبحت متغيرة بشكل سريع، إلى حد إن المواقع الإلكترونية المتخصصة في التوظيف بقت بتعمل قوائم بتوجهات التوظيف وأكثر المهارات المطلوبة في السوق لكل عام.
ونقدر نقول إن المهارات اللي بيفضل أصحاب العمل توافرها في المتقدمين لهم هذا العام على اختلاف الوظائف والمجالات، هي:
ما هي أهم المهارات المطلوبة لسوق العمل
4- مهارات إدارة الوقت:
معظم أصحاب الشركات بيدوروا على الأشخاص اللي بيجيدوا تنظيم وقتهم وإنجاز مهامهم بشكل جيد وفي وقت قياسي، وده بيكون من خلال إعداد قائمة بالمهام المطلوبة خلال اليوم وتصنيفها وفقًا للأهمية والبدء في تنفيذها على الأساس ده وبكده نقدر نضمن الالتزام بتسليمهم كلهم في المواعيد المطلوبة، بس كمان لازم يكون الشخص بيتحلى بالمرونة علشان يقدر يعيد ترتيب أولوياته ووقته في حالة حدوث أي تغييرات طارئة.
5- الرغبة في التعلم:
تعتبر من أكثر الحاجات المطلوبة لأن أصحاب الشركات بيفضلوا الأشخاص اللي بياخدوا زمام المبادرة لتعليم وتطوير نفسهم باستمرار لأنهم بينجحوا في اكتساب مهارات جديدة ومواكبة أحدث التطورات اللي بتحصل في مجالهم ودي حاجة بتنعكس طبعًا بشكل إيجابي على أدائهم في العمل وتطورهم وظيفيًا، وده ممكن يتم بطرق مش مكلفة زي طرح أسئلة على مديرينهم وزملائهم في العمل، وقراءة الكتب المتعلقة بشغلهم، والاستماع إلى كورسات على اليوتيوب.
وبعد كل ده مهم جدًا إن إحنا نعرف إن كل وظيفة بتتطلب مهارات وخبرات مختلفة بالإضافة للي قولناهم علشان كده لازم ندور على المهارات اللي بيطلبها صاحب العمل دائمًا في مجالنا كمان، علشان نركز عليها بجانب المهارات السابقة في أي مقابلة لو هي متوفرة فينا أو علشان نبدأ نكتسبها قبل المقابلة لو هي مش موجودة عندنا.
طول الوقت كنا بنسمع من أهلنا مقولة بتقول “التعليم
بنسمع كتير من أصحاب البيزنس ورواد الأعمال
دايما بنسمع إننا عشان ننجح لازم نحدد أهدافنا، ونبقى
قصة نجاح لؤي نسيم مرة كان فيه شاب سعودي خلص دراسته
طول الوقت كنا بنسمع من أهلنا مقولة بتقول “التعليم
"فيس بوك ماركت بليس" "Facebook Marketplace".. فكرة عملت ضجة كبيرة
على قد ما ناس كتير بتحلم توصل لمنصب القيادة -سواء إنك
في أوقات كتير بنقعد نتريق على الأسئلة اللي بتتقال
فكر قبل ما تبدأ البيزنس بتاعك وأنت بتبدأ البيزنس
في أوقات بتيجي علينا بنحس أن أحنا ورانا كمية شغل مفيش
ماهو الشغف"حب ما تعمل حتى تعمل ماتحب".. بنقول لنفسنا كده
دايما بنسمع إننا عشان ننجح لازم نحدد أهدافنا، ونبقى
أكيد عملت قبل كده إنترفيو وجالك سؤال في مظهرة