FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
920033973
16342
  • المدونة
  • خبرات ومواقف شخصية
  • إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه!
article

إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه!

October 30, 2019    

إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه! 

جربت تتعامل مع مدير بطيخه مش فاهم حاجة، وبيوجهك لقررات غلط، ولما تحاول تقنعه بأن قراراته غلط يفضل يلف ويدور عليك، وفي الآخر ينتهي النقاش بجملة "أنا مديرك واعمل اللي بقولك عليه! "...
وياريت الموضوع بيقف عند كونه بطيخه، ده ممكن يطلع بطيخه قرعة كمان، ولما الشغل يوصل لنتيجة مش مرضية يصدرك ويحملك المسؤلية لوحدك ويطلع نفسه قمر 14! 

"بيرنارد مار" Bernard Marr الخبير في أداء الشركات بيقول:"لما الموظف بيتحط في موقف بيكون فيه مديره غلط، وعايز يوصله خطأه ده بيكون صعب جدًا على الموظف؛ عشان بيبقي مش عارف هل يواجه مديره بخطأه، ولا الأفضل يمسك لسانه؟ وده لأن مش كل المديرين لو واجهتهم بأخطائهم بيقّدروا ده وبيتراجعوا عن خطأهم، فيه نوع تاني بياخد الموضوع على صدره وبيصر علي خطأه ومش بيقتنع"! 

طيب لو كان مديرك من النوع التاني ده – وربنا ما يوقعك فيه – إزاي تحاول إنك توصله خطأه، وفي حالة إنه مقتنعش، المفروض تتعامل مع الموقف إزاي؟! 

• شوف الموقف يستحق ولا لأ: مواجهة مديرك بأخطائه دايمًا بتكون موقف حساس، فمش كل خطأ تعلق عليه أو تواجه مديرك بيه إلا لو كان يستحق وهيضر بالشغل؛ لأن ده ممكن يخليه ياخد موقف منك أصلًا، ويُصر على خطأه، وممكن الموضوع يتطور لتحدي ما بينكم ويحطك في دماغه.

• اختار الوقت المناسب: متجيش في الاجتماع قدام الناس كلها وتقوله انت غلط، حاول تختار الوقت والمكان المناسب لتصحيح وجهة نظر مديرك، وتراعي إنه يكون على انفراد عشان متسببلوش ضيق أو إحراج قدام الناس وكمان لو كان ليه منافسين هيستغلوا الموقف ضده فلازم تخلي بالك من كل الاعتبارات دي.

• استخدم الاقتراحات والحلول: لما تيجي توصله إنه غلطان حاول يكون بطريقة مختلفة، يعني متقولوش صراحةً إن طريقته غلط، ممكن تقوله أنا شايف إنه ممكن الموضوع ده يتعمل أفضل بالطريقة X، وبالتالي هيقبلها منك وهيقدرك.

• خلي معلوماتك موثقه: لما تحاول تقنع مديرك إن الحل بتاعك هو المناسب لازم يكون معاك داتا كفاية؛ عشان متحرجش نفسك معاه، وكمان خليك مُوجز ودقيق، ولازم تكون متأكد بنسبة كبيرة من كلامك ويكون مبني على أدلة مش افتراضات.

• ركز على السلوك مش الشخصية: ودي محتاجة سينسور كده، يعني حاول توصله إن ده خطأ وارد وممكن أي شخص يقع فيه، يعني المشكلة مش في شخصه هو، ودي بتعتمد على طريقة عرضك للموضوع واختيارك للكلام.

• خلي تعاملاتك مع مديرك موّثقة: يعني أي تعليمات تجيلك من مديرك حاول تستقبلها مباشرة عن طريق الميل أو من خلال الميل أو بطريقة formal وموّثقة؛ عشان بعد كده لو مديرك أصر على رأيه، ووصل الشغل لنتايج مش مرغوبة، يكون معاك أدلة كافية تقدر تقدمها عشان تتفادى المسؤولية.

• التصعيد: بعد كل ده لو مديرك متقبلش وأصر على رأيه بتلجأ للتصعيد، بس هنا اعرف إن الموضوع مبقاش فيه هزار، فلازم ترجع للخطوة الأولي تاني، وتعيد النظر للموقف وهل فعلًا يستحق وهيأثر على الشغل ولا لأ، بعد كده بتروح لمدير الــ HR -وممكن تطلب منه إن الموضوع يتم بسرية تامة لو عايز -وتحاول تشرحله مخاوفك وهو هيعالج الموضوع بأسلوبه.

• الاستقالة حسب تقديرك لخطورة الموقف: بعد كل ده لو شايف إن مفيش فايدة ووجودك في المكان ده ممكن يسببلك أضرار مادية أو يعرضك لمساءلة قانونيه خصوصًا لو كانت طبيعة شغلك حساسة، ومش معاك وسائل إثبات تقدر تأمن بيها نفسك (مش كل الأوامر اللي بناخدها من المدير بتكون عن طريق الإيميل) هنا بتلجأ لقرار الاستقالة.

ونصيحه أخيرًة بلاش تمشي بمبدأ "ريح الزبون" لأنه أولًا ده مش أخلاقي ومش من الشفافية والأمانة إنك تكون شايف حاجة غلط هتضر ناس وتسكت عنها ، بالإضافة لإنك هتكون جزء من المشكلة ومسؤول النتيجة.

حاجة كمان مهمة .. في بعض المواقف قبل ما تتهم مديرك إنه بطيخه لازم تتأكد الأول من معلوماتك؛ لأن ربما المدير تكون نظرته أبعد من نظرتك، وممكن انت تكون مقدر الموقف كله غلط وهو ليه وجهة نظر أبعد منك فحاول تتحري الدقة.

وفي النهاية نحب تشاركونا تجربتكو.. مين جرب يقول لمديره إنه غلط قبل كده وايهإكان رد فعله ؟
 
 

 


مقالات مشابهة

المزيد
كيف تصطاد الموظف العصفورة
كيف تصطاد الموظف العصفورة

الموظف العصفورة هو نوع من الموظفين تكاد أي بيئة عمل لا

ما هي قواعد اجتماع الفيديو
ما هي قواعد اجتماع الفيديو

مع تزايد عدد الشركات التي قامت بإخضاع موظفيها لسياسة

أضرار التفكير في العمل وكيفية التخلص منه
أضرار التفكير في العمل وكيفية التخلص منه

كثير من الناس لا يستطيع ان يفصل بين وقت البيت ووقت

كيف تتعامل مع مديرك
كيف تتعامل مع مديرك

من الإنبوكس: اللحظة إلي أدركت فيها إن مديري "مش ذكي"

الأكثر قراءة

المزيد
كيف تصطاد الموظف العصفورة
كيف تصطاد الموظف العصفورة

الموظف العصفورة هو نوع من الموظفين تكاد أي بيئة عمل لا

ادخر بذكاء: تعرف على أفضل طرق استثمار المدخرات الشخصية 
ادخر بذكاء: تعرف على أفضل طرق استثمار المدخرات الشخصية 

لم يعد الراتب الشخصي كافيًا ليغطي تكاليف المعيشة، ومع

دليلك المختصر للوظائف والدورات المطلوبة في سوق العمل 2023
دليلك المختصر للوظائف والدورات المطلوبة في سوق العمل 2023

يمر سوق العمل بالعديد من التقلبات المزلزلة، فبين ليلة

المنافسة الشرسة لما تكون شريفة
المنافسة الشرسة لما تكون شريفة

بمناسبة المنافسة الشرسة لما تكون شريفة .... فى سنة 2007

لماذا يستقيل أفضل الموظفين؟ 
لماذا يستقيل أفضل الموظفين؟ 

شركات كتير بتواجه نفس المشكلة وبشكل متكرر، وهي إن

إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه!
إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه!

إزاي تتعامل مع مديرك البطيخه! جربت تتعامل مع مدير

اللي بيدير الفلوس اهم من الفلوس
اللي بيدير الفلوس اهم من الفلوس

يوم السبت اللى فات اللى هو أجازة طبعاً كنت عايز أشترى

أبل ورؤية ستيف جوبز
أبل ورؤية ستيف جوبز

بمناسبة نزول ال I Phone 6 افتكرت تصريح كان قاله ستيف جوبز

لا تعطنى سمكة ولكن علمنى الصيد
لا تعطنى سمكة ولكن علمنى الصيد

فاكرين المثل اللى بيقول لا تعطنى سمكة ولكن علمنى