FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
920033973
16342
  • المدونة
  • إدارة البيزنس وقت الأزمات
  • كيف تتعامل الشركة مع فيروس كورونا
article

كيف تتعامل الشركة مع فيروس كورونا

March 19, 2020    

بعد ظهور فيروس كورونا في منطقة الشرق الأوسط، أضحى خطر انتشار الفيروس مهددًا للمنطقة أكثر من أي وقت مضى، ومثلما ذكر " مايكل أوسترهولم"، مدير مركز أبحاث ودراسات الأمراض المعدية بأن الاستعداد لشيء تحسبًا لحدوثه أفضل من الاستعداد لشيء حدث بالفعل، فقد وقد سبق وتحدثنا عن ضرورة وجود خُطة مُحكمة لدى كل الشركات في الفترة الحالية لمواجهة الانتشار المحتمل لفيروس كورونا، على أن تتضمن هذه الخُطة شقين، الشق الأول وهو إجراءات الوقاية من فيروس كورونا التي يجب على الشركات أن تتبعها وترشد الموظفين إليها؛ كي تقلل من فرص ظهور الفيروس بينهم.

أما الشق الثاني من الخُطة –والذي سوف نتناوله في هذا المقال –فيدور حول كيفية التعامل السليم من قبل الشركات في حالة تأكد إصابة أحد الموظفين بفيروس كورونا، كي تتمكن من الحفاظ على مواردها البشرية وعملياتها، والخروج من هذه الأزمة بأقل الخسائر الممكنة.

يوجد مجموعة من القواعد العامة التي يجب عليك اتباعها في حالة تأكد ظهور أحد الحالات المُصابة بفيروس كورونا في شركتك، وذلك استنادًا على ما أوصت به منظمة الصحة العالمية أصحاب الشركات، وهذه الإجراءات هي كالتالي:

1. عزل الموظف المُصاب:

في حالة تم إجراء الفحوصات الطبية على أحد موظفيك وتأكد إصابته بفيروس كورونا، ينبغي أن تقوم الشركة بعزل هذا الموظف في غرفة أو مكان ما بعيدًا عن باقي الموظفين، وبعدها يتم اللجوء للجهات الصحية المختصة للتعامل مع الحالة، مع مراعاة أن تحرص على معاملة هذا الموظف بطريقة لائقة لا تعكس التصنيف أو الوصمة أمام باقي الموظفين حفاظًا على حالته النفسية، ومن حق الموظف المُصاب بفيروس كورونا في هذه الحالة أن يحصل على إجازة مدفوعة حتى يكتمل شفاؤه.

2. إخلاء الشركة بشكل مؤقت:

بعد تحديد الموظف المُصاب بفيروس كورونا وإرساله لتلقي الرعاية الصحية المطلوبة، لا داعي لتعطل العمل في شركتك، لكن يجب أن تمنح كل موظفيك إجازة لمدة يوم أو اثنين أو اجعلهم يعملون من المنزل خلال هذه المدة؛ حتى تتمكن من متابعة إجراءات تعقيم المبني وتهيئته لاستقبال موظفيك مرة أخرى بشكل آمن، وفي نفس الوقت حتى لا يُصاب موظفيك بالذعر ويأخذون إجازات من تلقاء أنفسهم.

3. طلب الدعم الصحي:

فور إخلاء الشركة من الموظفين بشكل مؤقت، اطلب من الهيئة الصحية المختصة تعقيم المكان الذي تواجد فيه الموظف المصاب بفيروس كورونا سواء كان طابقًا أو مبنًى أو مكتبًا، بالإضافة إلى تعقيم كافة الأسطح التي تعامل معها هذا الموظف خارج مكتبه، أو تعقيم الشركة بالكامل إذا لزم الأمر.

4. حدد الموظفين المُحتمل إصابتهم:

بعد ذلك يجب تحديد الموظفين المحتمل تعرضهم للعدوى من زميلهم المُصاب بفيروس كورونا، كمن تعاملوا معه بشكل مباشر أو زملائه المحيطين به في القسم، وادفعهم لإجراء الفحوصات الطبية المطلوبة، وكن حريصًا أيَضا على عدم تمييزهم مراعاة لمشاعرهم.

5. تفعيل العمل عن بُعد:

يمكنك جعل موظفيك المشتبه بهم يعملون من المنزل لحين انتهاء فترة الحجر الصحي -14 يومًا-والتي تظهر خلالها أعراض فيروس كورونا، وهذا الإجراء قامت به العديد من الشركات التي تعرض أحد موفيها للإصابة بفيروس كورونا مثل شركة "شيفرون Chevron " و " تويتر Twitter" وغيرهم، وهذا الإجراء سوف يساعدك أيضًا على اختبار قدرة شركتك على الاستمرار ومتابعة العمل في حالة تفاقم الوضع وأصبحت مضطرًا لتطبيق نظام العمل عن بُعد في شركتك بشكل كامل.

6. تواصل مع موظفيك:

يجب عليك أن تتواصل مع الموظفين المتواجدون في الحجر الصحي؛ لإبلاغهم بخطتك الجديدة للعمل، والتأكد بأنهم على دراية بما يجب فعله ومالا يجب عليهم فعله بموجب هذه الخطة، مع التشديد عليهم بعدم الاقتراب من العمل في فترة الحجر الصحي، ويمكنك إجراء الاجتماعات معهم عبر Skype أو Zoom...إلخ.

7. إعادة الموظفين تدريجيًا:

بعد قضاء موظفيك لفترة الحجر الصحي، يمكنك إبلاغ الموظفين ممن لم تظهر عليهم أي من أعراض فيروس كورونا، بالعودة للعمل من مقر الشركة مرة أخرى، ومن الأفضل أن تتم إعادتهم تدريجيًا: كأن يعود الموظفون ممن يشكل وجودهم في الشركة ضرورة لا غنى عنها أولًا، ومن ثم يعود باقي الموظفين؛ وذلك لتقليل عدد الموظفين الموجودين في مقر الشركة وتضييق احتمالات الإصابة بفيروس كورونا مرة أخرى.

8. تأكد أن خطتك تتناول الآثار النفسية:

يجب أن تتضمن خُطتك تقديم الدعم النفسي والمعنوي للموظفين الذين تعرضوا للمرض أو الاشتباه في إصابتهم، وذلك من خلال التعاقد مع أخصائيين لتأهيلهم على العودة وممارسة عملهم بشكل طبيعي؛ كي لا يشعرون بالوصمة وسط زملائهم، كما يجب ان يتم إرشاد باقي الموظفين للتعامل مع زملائهم بشكل طبيعي بعد عودتهم للعمل

9. تعاقد من جهات صحية:

يجب على الشركات الصغيرة التي لا تطبق نظام التأمين الصحي بشكل كامل أن تتضمن خطتها التعاقد مع جهات صحية مختصة؛ كي تتولي متابعة الحالات التي يظهر عليها أعراض فيروس كورونا للقيام بتقديم الدعم الصحي للحالات المُصابة بالفيروس والتأكد من سلامة الموظفين قبل عودتهم مرة أخرى للشركة.

في النهاية لا داعي للقلق أو الذعر ما دمت مستعدًا بشكل جيد، فمن خلال كل تلك الإجراءات التي تتضمنها خطتك لمواجهة فيروس كورونا سوف تتمكن من التغلب على أي مخاطر أو تهديدات محتملة لفيروس كورونا ضد شركتك في الفترة القادمة، وسوف تتمكن من اختبار قدرة شركتك على الاستمرار وتفادي الخسائر في حالة تفاقم انتشار الوباء.

 


مقالات مشابهة

المزيد
تسريح الموظفين: كيف تنهى العمل بأقل خسائر ممكنة لجميع الأطراف؟
تسريح الموظفين: كيف تنهى العمل بأقل خسائر ممكنة لجميع الأطراف؟

عملية فصل الموظف تكون قاسية بالرغم من كونها خطوة

كيف تتعامل الشركات الاحترافية مع الأزمات الإعلامية؟ 
كيف تتعامل الشركات الاحترافية مع الأزمات الإعلامية؟ 

تعد الأزمات الإعلامية ولاسيما المثارة على وسائط

تصفية الشركات: 7 استراتيجيات عليك بها لتصفية مشروعك باحترافية
تصفية الشركات: 7 استراتيجيات عليك بها لتصفية مشروعك باحترافية

  لا تأتى الرياح بما تشتهى السفن دائمًا، وسواء

تعلم فن التعامل مع المشكلات الادارية: 11 نصيحة احترافية مجربة
تعلم فن التعامل مع المشكلات الادارية: 11 نصيحة احترافية مجربة

لا تخلو الشركات-حتى الاحترافي منها-من وجود مشكلات

الأكثر قراءة

المزيد
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج1
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج1

كيفية إدارة البيزنس وقت الأزماتالأزمات التى أصبحت

كيفية استغلال الأزمات لصالح الشركات؟ 5 دراسات حالة ناجحة
كيفية استغلال الأزمات لصالح الشركات؟ 5 دراسات حالة ناجحة

نظرة خاطفة إلى الأوضاع المالية للشركات في الفترة

كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج2
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج2

كيف تدير البيزنس في أوقات الازماتسوف نستكمل اليوم

كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج4
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج4

الاستثمار وقت الازماتفي عام 2008 في أحد اللقاءات مع شركة

الهندرة ودورها في تحسين الأداء الوظيفي
الهندرة ودورها في تحسين الأداء الوظيفي

عندما تواجه الشركات عقبات فيما يتعلق بتحقيق أهدافها،

كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج3
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج3

كيف تدير بيزنس وقت الازماتاتكلمنا في المقالات

كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج6
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج6

قصص نجاح عن الاستثمار في وقت الازمات - ليا صديق كان

تعلم فن التعامل مع المشكلات الادارية: 11 نصيحة احترافية مجربة
تعلم فن التعامل مع المشكلات الادارية: 11 نصيحة احترافية مجربة

لا تخلو الشركات-حتى الاحترافي منها-من وجود مشكلات

كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج5
كيف تدير بيزنس وقت الأزمات ؟؟؟ ج5

الاستثمار وقت الازمات هنتحدث اليوم عن المكاسب التى