FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
920033973
16342
  • المدونة
  • صفات المدير الناجح
  • المعلم سردينة.. مدير ناجح بالفطرة!
article

المعلم سردينة.. مدير ناجح بالفطرة!

August 23, 2022    

 

كل الأسر المصرية بلا إستثناء إتفرجت علي المسلسل المصري الشهير "لن أعيش في حلباب أبى'' 
كتير من اللي بيتفرجوا كانو بيعتبروه مسلسل عادي لكن كل المهتمين بالبيزنس قدروا يشوفوا فيه قصة نجاح ملهمة لعبدالغفور البرعي وده هنتلكم عنه في بوستات كتيرة الفترة اللي جاية. لكن النهاردة إحنا قررنا نتلكم عن شخصية تانية ملهمة وهي المعلم سردينة صاحب الوكالة اللي إشتغل فيها عبد الغفورأو الـ Business Owner بالنسبالنا في عالم البيزنس. 
 
المعلم سردينة في رأيي هو المدير الناجح بالفطرة واللي عنده كل مهارات القيادة الناجحة من غير ما يتعلمها في مدرسة أو جامعة، ليه المعلم سردينة مدير ناجح أو Business Owner ناجح؟ الإجابة هنحاول نشرحها ونلخصها في النقط اللي جاية.
 
1- روح القيادة أو الـ Leaders Skills ودي كانت واضحة جداً في متابعته لكل كبيرة وصغيرة في الوكالة ومعرفته لكل اللى بيحصل حواليه دايما علشان يقدر ياخد قرارات صح.
 
2- الحكمة، ودى كانت بتبقي واضحة في أغلب قرارته لإنه بيتأنى دايماَ في إتخاذ القرار و بيهتم إنه يعرف ويشوف بعينه علشان حكمه دايماَ يبقي صح زى قرار بالتخلي عن "المعلم مرسى" بعد ما بقى متأكد إنه فعلا سبب أغلب المشاكل اللى بتحصل بسبب رفضه إن عبد الغفور يكمل في الوكالة. 
 
3- بيعلم الموظفين اللى معاه دايماً وينقلهم خبرته، وده شوفناه وهو بيعلم عبدالغفور إزاى يشتغل وإزاى يعرف قيمة كل حاجة بيبعها و إزاى يكبر وياخد الخطوات المناسبة في الوقت المناسب من غير أى تسرع. 
 
4- العلاقات الطيبة مع الموظفين، ودى من المميزات اللى بتخلي الموظفين تقدر كل مدير أو Business Owner وده كنا بنشوفه في نصايحه المستمرة لعبدالغفور في حياته الشخصية وكمان طلبه إنه يتعلم من غلطاته وخبرته في الدنيا. 
 
5- سعادته بتطور مستوى الموظفين، ودى صفة مهمة لكل مدير ناجح إنه يشجع ويطور طموح الموظفين ويكون مبسوط وهما بيكبروا وده شوفناه وقت ما طلب منه عبدالغفور إنه يسيب الوكالة بسبب إنه عايز يبقي صاحب Businessخاص بيه. 
 
دى أبرز النقط اللي بتميز المدير الناجح طبعا مع وجود موظف حابب دايماَ يتعلم ويتغير ويبقي أحسن، يلا إعملو مينشن لكل مديرناجح إتعاملتوا معاه في حياتكم وإشكروه إنه كان سبب من أسباب نجاحكم.
 
ولو اى حد شايف إنه مش مدير ناجح ومحتاج يشتغل أكتر علي نفسه بنرشحله مجموعة من الكورسات والكتب المهمة المتاحة من خلال أكاديمية إعمل بيزنس اللى هتفيده وتخليه يقدر يكون المدير الناجح.
 
1- ندوة المدير الناجح الجزء الأول https://bit.ly/2AwP0Wi 
2- ندوة المدير الناجح الجزء التانى https://bit.ly/2LRwJYt
3- كورس مهارات القيادة https://bit.ly/2OGnTvc
4- كورس الإدارة الإستراتيجية https://bit.ly/2O4qgqh 
5- كتاب إبدأ بـلماذا كيف يُلهم القادة العظماء الناس للعملhttps://bit.ly/2n5csAq 
 


مقالات مشابهة

المزيد
مدير ممتاز.. بس قائد معتقدش!
مدير ممتاز.. بس قائد معتقدش!

  كتير مننا في الشغل بيقابل مديرين ممتازين جداً بس

القيادة بالحب!
القيادة بالحب!

  أول ما بتيجي سيرة الشغل بنفكر في التارجت وديدلاين

إزاي تكون مدير مبيعات ناجح في 6 خطوات!
إزاي تكون مدير مبيعات ناجح في 6 خطوات!

في فرق كبير بين كونك شخص ناجح في شغلك وبتعرف تشتغل كويس

عبدالغفور البرعى.. رائد أعمال بالفطرة
عبدالغفور البرعى.. رائد أعمال بالفطرة

  كل الأسر المصرية بلا إستثناء إتفرجت علي المسلسل

الأكثر قراءة

المزيد
صفات المدير الناجح ج1
صفات المدير الناجح ج1

ما هي أهم صفات المدير الناجح ؟ من أهم صفات المدير

صفات المدير الناجح ج4
صفات المدير الناجح ج4

من أهم صفات المدير الناجح 7- تعيين الكفاءات مهارة

صفات المدير الناجح ج2
صفات المدير الناجح ج2

من صفات المدير الناجح 3- العدل من أهم الصفات التي يجب

صفات المدير الناجح ج3
صفات المدير الناجح ج3

من أهم صفات المدير الناجح   5- الذكاء الاجتماعي من

كيفية التعامل مع الموظف العنيد
كيفية التعامل مع الموظف العنيد

إزاي تتعامل مع الموظف بتاعك اللي مش قادر يتقبل أي

إزاي تكون مدير مبيعات ناجح في 6 خطوات!
إزاي تكون مدير مبيعات ناجح في 6 خطوات!

في فرق كبير بين كونك شخص ناجح في شغلك وبتعرف تشتغل كويس

الموظف المتميز.. أحيانا ما ينفعش يبقى مدير!!
الموظف المتميز.. أحيانا ما ينفعش يبقى مدير!!

بتبدأ حياتك المهنية من منصب صغير في الشركة إلي بتشتغل

فهيم افندى..
فهيم افندى.. "الرجل الثاني"

    النهاردة هنتكلم عن شخصية تانية من شخصيات

عبدالغفور البرعى.. رائد أعمال بالفطرة
عبدالغفور البرعى.. رائد أعمال بالفطرة

  كل الأسر المصرية بلا إستثناء إتفرجت علي المسلسل