920033973
16342
article

الدون.. التوربينى.. وحده وحده كرستيانو رونالدو..

April 28, 2019    

الدون.. التوربينى.. وحده وحده كرستيانو رونالدو..

رونالدو مدهش! يمكن أن يسجل للفريق ويجعل الفريق فائزاً سواء كان بضربه رأسيه أو بقدمه اليسرى أو اليمنى.. لاعب استثنائي “فابريجاس"

بيتهيئلي من المقدمة دى عرفنا احنا النهاردة هنتكلم علي مين وقبل ما تسألوا وايه علاقة ده بالبيزنس دلوقتي هنشرحلكم.

فريق الكورة ما يختلفش كتير عن تكوين أى شركة بداية من مدرب الفريق لللاعبين والجهاز الإدارى ومجلس الإدارة وهكذا، وزي ما أى فريق فيه لاعبين بتمشي أو تحترف أو تروح إعارة ده كمان بيحصل لأى موظف فى حياته لما بيقرر يدور على فرص أفضل سواء لإحساسه بانه خلاص مش هيقدر يقدم للمكان أكتر من كده أو لإنه عايزة فرصة أفضل ومرتب أحسن وده اللي حصل مع كرستيانو رونالدو لما انتهى عقده وطلب التجديد براتب أعلى وبشروط تانية متعلقة بالضرايب وهنا نادى ريال مدريد كان عنده رأى تانى لما قرر ما يجددش لرونالدو خصوصاً مع الكلام عن ان رونالدو سنه كبر وانه مش هيقدر يقدم أفضل من كده للنادى.

بمجرد الاعلان عن احتمالية انتقال رونالد ليوڤينتوس بدأت الصحافة تتكلم عن إزاي ريال مدريد هينجح من غير رونالدو وكان الرد بإن "الفريق مش بيقف علي حد" وان ريال مدريد مش هيتأثر برحيل رونالدو وتم الاعلان عن انتقال رونالدو فى صفقة هى الأغلى وبمرتب سنوى 30 مليون يورو.

لكن واضح ان رونالدو كان ليه رأى تانى خصوصاً مع اجتهاده اللانهائى ورغبته المستمرة في الفوز والنجاح خصوصاً ان هو السبب الرئيسي فى عبور يوڤينتوس للدور التالى فى بطولة أبطال أوربا اللى خرج منها مدريد بأداء ضعيف بعد ما كانت البطولة المفضلة للريال لكن حالياً بقى اسمها "دورى أبطال رونالدو"????

كل اللى فات يعرفنا ان برضه الشركات بتتأثر برحيل الموهوبين والمتميزين وانها عادى جداً ممكن تقف على حد وان أغلى استثمار لأى شركة هو العنصر البشرى خصوصاً لو كان من النوع المجتهد اللي بيتعلم بشكل مستمر زى رونالدو ????

يلا ده دوركم تتناقشوا معانا وتقولولنا يا ترى ممكن الشركات تعرف انها ممكن تقف على حد وبعدها تقرر ترجعه تانى؟ ولا هتفضل سياسية الشركات انه عادى يخسر دلوقتي لكن الدنيا هتترتب تانى ويعوضوا خسارة أى موظف ناجح ????


مقالات مشابهة

المزيد
من الإنبوكس.. مش من حق حد يعرف مرتبك كام 
من الإنبوكس.. مش من حق حد يعرف مرتبك كام 

    رسالة من الإنبوكس: أنا بشتغل مراقب خدمة

انت شاطر.. بس فوت علينا بكرة!
انت شاطر.. بس فوت علينا بكرة!

    بنسمع كتير من كل اللي بيتكلم عن فن القيادة

الشغل من البيت.. تجربة واقعية
الشغل من البيت.. تجربة واقعية

"نفسي قوي ألاقي شغل من البيت ومرتبي يبقى كويس".."مفيش

5 خطوات للتعامل بإيجابية مع التقييم السلبي في العمل
5 خطوات للتعامل بإيجابية مع التقييم السلبي في العمل

بيهتم عدد كبير من الشركات أنهم يقيموا أداء الموظفين

الأكثر قراءة

المزيد
مراحل ترقي الـ HR: من HR Coordinator ل HR Director
مراحل ترقي الـ HR: من HR Coordinator ل HR Director

تعتبر وظيفة الـ HR واحدة من الوظائف المطلوبة بقوة في

أفضل 6 أفلام عن البيزنس لرواد الاعمال
أفضل 6 أفلام عن البيزنس لرواد الاعمال

يمكن الهدف الأساسي اللي بيخلينا نشوف فيلم أو مسلسل هو

التعليم في الصغر كالنقش على الحجر
التعليم في الصغر كالنقش على الحجر

 دايماً بنسمع مقولة "التعليم في الصغر كالنقش على

شركات تنافس اوبر وكريم
شركات تنافس اوبر وكريم

بتعتبر شركة اوبر وكريم من الشركات الناجحة فى السوق

"ماكدونالدز" و"برجر كينج".. الصراع على عرش البرجر

في مايو اللي فات، قدمت سلسلة مطاعم "برجر كينج" 5 وجبات

ليه كورسات أكاديمية إعمل بيزنس أون لاين ؟
ليه كورسات أكاديمية إعمل بيزنس أون لاين ؟

    لاحظنا تزايد أسئلة الأعضاء بخصوص إن ليه

اسباب فشل الشركات الناشئة
اسباب فشل الشركات الناشئة

عالم ريادة الأعمال عالم كبير شبيه بالمدرسة أو الجامعة

تطبيقات مهمة للبزنس
تطبيقات مهمة للبزنس

تطبيقات مهمة للبزنس.. على موبايل أي رائد أعمالمن

بطريقة سهلة ... ازاي تكتب إميل احترافي 
بطريقة سهلة ... ازاي تكتب إميل احترافي 

    كتابة إميل بشكل احترافي بتعتبر من الأساسيات