920033973
16342
article

باتا الأندونيسى .. مش المصرى

September 12, 2017    

لسة مكملين كلامنا عن العناصر اللى أقدر أعمل بيهم ( Positioning ) صح واتكلمنا الحلقات اللى فاتت عن عناصر الخدمة والمواصفات

هنتكلم النهاردة عن العنصر البشرى كتالت عامل أقدر أكوٌن بيه صورة ذهنية واللى بيتقسم ل3 أنواع فى أى مشروع ( الشركاء – العاملين – العملاء ) وهنتكلم بالتحديد عن العاملين كعنصر أساسى ورئيسى فى نجاح أى شركة أو بيزنس .

العنصر البشرى ( People ) .... فكرة إن أحياناً بنروح نشترى من أماكن بس علشان إحنا بنستريح للناس اللى بنتعامل معاها ؟ فيه مفهوم كنا بنشوفه فى الأفلام اللى هو جواهرجي العيلة .... النهاردة هتلاقى فيه جزار بتستريح إنك تشترى من عنده ... سوبر ماركت متعود تروحله رغم إن حواليك أكتر من واحد جربتهم كلهم ولقيت الأسعار متشابهة بس انت بتحب تشترى من ده ... أنا شخصياً فيه بنك لما بروح أخلص فيه معاملة ببقي مبسوط وبنك تانى ببقى شايل هم الدخول له .... بلاش أنا شخصياً البنك اللى بتعامل معاه بحب أروح فرع معين فيه رغم إنه بعيد عنى علشان الناس اللى فيه معاملتهم مختلفة .... طيب فيه شركة طيران الناس بتحجز فيها بالرغم من أسعارها علشان طاقم الطيارة مختلف ؟؟ ولا ده مبيحصلش ...... العامل البشرى مهم جداً جداً جداً وبيوقع شركات ومنتجات علشان الإدارة بتقصر فى الاختيار والتدريب والمتابعة والتحفيز .

وبالتركيز على موضوع التحفيز ده هحكيلكم عن قد إيه مهم جدًا أى شركة تهتم بالموظفين بتوعها علشان تقدر تكسب من خلالهم زى ما عمل مصنع "باتا" فى اندونيسيا وأكيد كلنا عارفين باتا بيصنع إيه .. أحذية رياضية طبعًا

بالرغم إن العمالة فى آسيا متبهدلة ورخيصة .. المصنع ده معمول جوا حديقة من حدائق جاكرتا جواه ملاعب خضراء للعب كرة القدم وعيادات على أرقى مستوى وبيطلع العمال وقت الغداء يتغدوا فى الحدائق الخضرا مع عيادات محترمة وتوفير اتنين كانتين كبار جوا المصنع .... الاهتمام ده خلا شركة "بينستار" وهى شركة ومصنع أمريكي تختار "باتا" لتوريد أحذية رياضية غير قابلة للعرق بتكلفة أكبر بكتير من سعر توريد حذاء نايك الشهير (سعر كوتشى "نايكى" كان اتنين دولار وسعر الحذاء الغير قابل للعرق كان أربعة ونص دولار فى الوقت ده) ولأنهم بيدوا العامل أكتر ب30% من دخل أى عامل اندونيسى قدروا يوردوا الحذاء الغير قابل للعرق وبكده انعكس اهتمامهم بموظفينهم على أرباحهم ولأنهم نجحوا فى تكوين صورة ذهنية من خلال اهتمامهم بالعامل البشرى المتمثل فى تحفيز موظفينهم .

الخلاصة لو عايز تهتم بالعملاء والمنتج إهتم بالموظفين وهما هيهتموا بالعملاء والمنتج


مقالات مشابهة

المزيد
كيف تستغل Canva في الدعاية لمشروعك الصغير: 7 نصائح فعالة
كيف تستغل Canva في الدعاية لمشروعك الصغير: 7 نصائح فعالة

هل نظرت يومًا إلى تصميم ما بإعجاب  وقلت لنفسك

كيفية إنشاء إعلان تسويقي على التيك توك كالمحترفين؟
كيفية إنشاء إعلان تسويقي على التيك توك كالمحترفين؟

61% من مستخدمي منصة تيك توك tiktok يرون أنها الأفضل والأكثر

YouTube seo:  كيف تتصدر نتائج البحث في اليوتيوب
YouTube seo:  كيف تتصدر نتائج البحث في اليوتيوب

بلغ عدد مستخدمين اليوتيوب شهريًا بـ 2.6 بليون مستخدم،

كيفية كتابة محتوى تسويقي لمنصة Linkedin؟: النصائح والاخطاء 
كيفية كتابة محتوى تسويقي لمنصة Linkedin؟: النصائح والاخطاء 

4 من أصل 5 أشخاص تدفعهم منصة لينكد إن LINKEDIN إلى اتخاذ

الأكثر قراءة

المزيد
12 نصيحة للترويج لعيادة 
12 نصيحة للترويج لعيادة 

 التسويق للعيادات أمر صعب جدًا وخصوصًا لو ملكش أي

مشاكل التسويق وحلولها
مشاكل التسويق وحلولها

 تتعرض الشركات لكتير من المشاكل التسويقية العصيبة،

مفهوم تقسيم السوق
مفهوم تقسيم السوق

تقسيم السوق أو الـ Segmentation من أكثر المصطلحات الهامة

إزاي تعمل براند ؟ 1
إزاي تعمل براند ؟ 1

هنبتدي النهارده معاكم سلسلة مقالات بعنوان إزاي

إزاي تعمل خطة تسويقية في 7 خطوات!
إزاي تعمل خطة تسويقية في 7 خطوات!

أهمية الخطة التسويقية : كتير من أصحاب المشاريع - وخاصة

دليلك الشامل لأهم 100 مصطلح في عالم التسويق 
دليلك الشامل لأهم 100 مصطلح في عالم التسويق 

يعد علم التسويق الحصان الرابح فى عالم  الأعمال

كيفية الربح من الفيس بوك: أفضل 13 طريقة لتحقيق الربح من الفيسبوك
كيفية الربح من الفيس بوك: أفضل 13 طريقة لتحقيق الربح من الفيسبوك

  يٌعد الفيس بوك أكبر منصة للتواصل الاجتماعي فيبلغ

تعريف SWOT analysis
تعريف SWOT analysis

ما هو تحليل سوت أو الـ swot analysis تعريف تحليل سوت أو الـ

شغل دماغك تعمل بيزنس
شغل دماغك تعمل بيزنس

لو كان لديك قوة ملاحظة تستطيع بها أن تلاحظ الفرص