الكتاب الصغير لنظريات الإدارة

على مدار 100 عام مضت خرجت المئات من نظريات الإدارة والتي كانت في كثير من الأحيان تتضارب مع بعضها البعض، وإذا أضفنا لذلك وجود فقر شديد في كيفية تطبيق النظريات الجيدة، نرى أن المديرين بشكل عام في مأزق كبير. تم تأليف هذا الكتاب لسببين، مساعدة المديرين الحاليين ممن لم تتاح لهم فرصة الحصول على الماجيستير في إدارة الأعمال، ولمساعدة الدارسين لعلوم الإدارة ولكل من تواجههم صعوبة التطبيق العملي لما درسوه، فهذا الكتاب سيساعدك على أن تكون مديرا أفضل، ويزيد من قدرتك على العمل والإنتاج، كما ستتعلم كيف تحفز موظفيك على تنفيذ المطلوب منهم، وستتعرف أيضا إلى الطريقة التي تزيد بها من مهاراتك الشخصية وقدراتك على تحقيق الربح. ويؤكد الكتاب على ضرورة أن يجمع كل من يتولى منصب إداري بين صفات المدير والقائد والإداري إذا كان يرغب في النجاح في أداء مهمته. النظريات في الكتاب نوعين، نوع متعلق بالبيئة التي يعمل فيها المدير، والآخر يتعلق بتحسين كفاءة المدير، بعد كل نظرية يشرح الكتاب كيف يستخدم المدير هذه النظرية بطريقة عملية، ويضع مجموعة أسئلة يجب أن يطرحها المدير على نفسه حتى يتمكن من إتمام التطبيق الصحيح للنظرية. الكتاب من تأليف جيمس ماكريث وهو محاسب معتمد على مدار 30 عاما، وعضو بجمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين، له ثلاث كتب أخرى بالإضافة إلى هذا الكتاب، ومتفرغ حاليا للكتابة والتأليف فقط، وبوب بايتس مؤسس مجموعة "أروندل" وهي شركة للتدريب والتنمية الإدارية، قرية بجمهورية "جامبيا".