الدورات التدريبية
تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الأول
تساعدك دورة تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات في توظيف ميزانية الشركة لتعيين الموظفين بشكل حكيم ومناسب لاحتياجات الشركة من القوى العاملة.
تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثاني
من خلال دورة تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثاني ستتمكن من معرفة المقصود بالتحليل الوظيفي، وستتعرف على طرق جمع بيانات التحليل الوظيفي
تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثالث
تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بالخلفية النظرية والمعرفة والمهارات العملية اللازمة لفهم إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية و طرق التخطيط و التنبؤ
المزايا والتعويضات
فى هذة الدورة سوف نتحدث بالتفصيل عن عملية إدارة الرواتب وكيفية تحديد استراتيجية دفعها، فضلًا عن تناول مفهوم وأنواع التعويضات وأهمية وضع هيكل للرواتب ف
سياسات وإجراءات الموارد البشرية
ستتعرف في كورس سياسات وإجراءات الموارد البشرية على مختلف السياسات وكيفية تطبيقها والإجازات وطرق التعامل واللوائح وستتعرف على سياسة العمل عن بُعد وقواع
إدارة مقابلات التوظيف
كورس إدارة مقابلات التوظيف سيساعدك على عمل مقابلات توظيف احترافية من خلال تعلمك كل التفاصيل والأسئلة والأشياء التي يجب أن تهتم بها لاستقطاب أفضل الموظ
قصص النجاح
May 06, 2025
قصة نجاح : كلرز كيدز وير
May 06, 2025
قصة نجاح : مطعم مرزوقة
May 06, 2025
قصة نجاح : شركة مكانك
May 06, 2025
قصة نجاح : تطبيق بيقولك
May 06, 2025