FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!

السلوك التنظيمي في المؤسسات

وصف الدورة التدريبية

تعد دورة السلوك التنظيمي في المؤسسات هو الأنسب للعاملين في الإدارة الوسطى والعليا في الشركات، فالعناصر التى يتناولها الكورس تساعد العاملين في هذه الإدارات على الإحاطة ببيئة العمل التنظيمية بشكل أكثر قرباً، بجانب تحقيق الأهداف الموضوعة سلفاً بطرق أكثر مرونة واقل استهلاكاً للوقت وأكثر تحقيقاً للاستفادة والجدوى.

من خلال كورس السلوك التنظيمي في المؤسسات وآلية إدارتها ستتعلم كل ما يساعدك في فهم الشخصية بمختلف صورها ودورها كمثير في السلوك التنظيمي، كما ستتمكن من فهم نظريات التعلم بدقة، وعلاقتها بمفهومي التدعيم والعقاب.
بجانب ما سبق، فإن دورة السلوك التنظيمي في المؤسسات وآلية إدارتها تتناول عدة استراتيجيات فعالة، منها: نظرية العاملين لهيرزبرج، ونظرية فكتورفروم للتوقعات، وكذلك هرم ماسلو للاحتياجات. كما أن الدورة تتطرق بالتفصيل إلى أنواع وتصنيفات الجماعات ودور التطور الفكري في دراسة الصراع التنظيمي والتحكم فيه.

من خلال دورة السلوك التنظيمي في المؤسسات ستتمكن من فهم مفهوم القيم والاتجاهات ووظائفها، بالإضافة إلى فهم دورالبيئة في عملية الإدراك وفي تمسك الجماعة كذلك.

محاور الدورة التدريبية
  • العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي
  • نظرية مبادئ الإدارة الشخصية كمثير في السلوك التنظيمي
  • نظريات الشخصية
  • علاقة الشخصية بالسلوك التنظيمي
  • مفهوم التعلم وأنواعه
  • نظريات التعلم
  • علاقة التدعيم والعقاب بعملية التعلم
  • هرم الاحتياجات لماسلو
  • نظرية العاملين لهيرزبرج
  • نظرية فكتور فروم للتوقعات
  • مفهوم القيم وتصنيفها
  • مفهوم الاتجاهات ووظائفها
  • أثر البيئة في عملية الإدراك
  • محددات سلوك الجماعة في المنظمة
  • أنواع وتصنيف الجماعات
  • مؤشرات تمسك الجماعة
  • الصراع التنظيمي
  • التطور الفكري لدراسة الصراع التنظيمي
  • استراتیجیات إدارة الصراع التنظيمي
  • أنواع ثقافة المنظمة ومصادرها

محاضرات الدورة التدريبية

(شاهد مجاناً) 15:07
02 العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي
07:32
03 مرحلة ما قبل المرحلة العلمية
09:54
04 نظرية مبادئ الإدراة
10:56

01 الشخصية كمثير
09:27
02 نظريات الشخصية
14:23
03 نظريات الشخصية - الجزء الثاني
10:54
04 علاقة الشخصية بالسلوك التنظيمي
17:48
05 مفهوم التعلم وطبيعته
13:08
06 نظريات التعلم
12:25
07 علاقة التدعيم والعقاب بعملية التعلم
14:50
08 مفهوم الدافعية
07:22
09 هرم الاحتياجات لماسلو
11:11
10 نظرية العاملين لهيزربرج
10:08
11 نظرية فكتور فروم للتوقعات
11:07
12 مفهوم القيم
12:14
13 تصنيف القيم
08:43
14 مفهوم الاتجاهات
14:15
15 وظائف الاتجاهات
12:01
16 وظائف الاتجاهات - الجزء الثاني
06:59
17 مفهوم الإدراك
16:52
18 العوامل المتعلقة بالفرد
13:03
19 أثر البيئة في عملية الإدراك
21:17
تدريب المحاضرة الأولى والثانية

01 محددات سلوك الجماعة في المنظمة
15:15
02 أنواع وتصنيف الجماعات
15:33
03 مؤشرات تمسك الجماعة
10:12
04 الصراع التنظيمي
09:28
05 التطور الفكري لدراسة الصراع التنظيمي
17:50
06 تصنيف استراتيجيات تسوية الصراع
05:29
07 ثقافة المنظمة
11:46
08 أنواع الثقافة التنظيمية
13:59
09 مصادر ثقافة المنظمة
18:22
تدريب
Course Presentation
Mind Map

اختبار

جميع المراجع المتوفرة لهذه الدورة

مرجع المحاضرة الثالثة
Course Presentation
مرجع المحاضرة الثالثة
Mind Map
]