FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
الرئيسية كورسات مؤشرات الأداء الرئيسية

مؤشرات الأداء الرئيسية

تتناول دورة مؤشرات الأداء الرئيسية أو "KPI's" أهمية إدارة الأداء بالنسبة للمؤسسات المختلفة، بالإضافة إلى القدرات والمهارات المطلوبة لاستخدامها وا..... المزيد

239431  

( 5)

(151 )
  تاريخ آخر تحديث 2022-04-10 14:08:58
الاعتمادات و التوثيقات
01 01 01 01
الأسئلة الشائعة اضافة الي الخطط الدراسية
وصف الدورة التدريبية

تتناول دورة مؤشرات الأداء الرئيسية أو "KPI's" أهمية إدارة الأداء بالنسبة للمؤسسات المختلفة، بالإضافة إلى القدرات والمهارات المطلوبة لاستخدامها والخطوات العملية لتطبيقها.

تقوم دورة مؤشرات الأداء الرئيسية بشرح تفصيلي لكيفية عمل هذا النوع من الإدارات، بداية من التحولات في إدارة الأداء و مراحل دورتها، مرورًا بأهم المفاهيم المتعلقة بها، وخصائصها وأهدافها، وصولًا للمقاييس المناسبة لقياس الأداء الوظيفي.

فى نهاية هذا الكورس ستتمكن من فهم التحديات والفرص فى استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية، بالإضافة إلى شرح خطوات عملية التقييم ومشاكلها، بجانب تسليط الضوء على المسؤوليات المتعلقة بها.

محاور الدورة التدريبية
  • إدارة الأداء وتطورها وأهدافها
  • تحولات في إدارة الأداء
  • مراحل دورة إدارة الأداء وكيفية تطبيقها
  • ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية KPIS
  • المقاييس المناسبة لقياس الأداء الوظيفي
  • مواصفات مؤشرات الأداء الأساسية
  • فوائد قياس الأداء
  • التطبيقات الرئيسية لمؤشرات الأداء الرئيسية
  • مفاهيم لتطبيق الهرمية
  • التحديات والفرص في استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية
  • أهمية تقييم الأداء
  • أهداف عملية تقييم أداء العاملين
  • خطوات نظام تقييم الأداء
  • إجتماعات تقييم الأداء الفعالة
  • مشاكل عملية تقييم الأداء
  • مسؤوليات تقييم الأداء
  • الأداء وسوء السلوك
  • تحديد طرق مكافأة وتحفيز الموظفين والاعتراف بأدائهم
مراجع مساعدة

Kpi Checklists Book - by Bernie Smith

Key Performance Indicators For Dummies Book - by Bernard Marr

المحاضرات

مفاهيم متعددة ومغلوطة
(شاهد مجاناً) 15:11
تحولات في إدارة الأداء
10:33
دورة إدارة الأداء
15:54
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية
19:53
تدريب
بدء التدريب

أنواع البيانات المطلوبة
10:12
مواصفات مؤشرات الأداء الاساسية
19:52
فوائد قياس الأداء
21:17
تدريب
بدء التدريب

التطبيقات الرئيسية لمؤشرات الأداء الرئيسية
14:13
مفاهيم لتطبيق الهرمية
17:56
النتيجة
11:43
تدريب
بدء التدريب

متى وكيف ولماذا نبدأ بجمع المعلومات المتعلقة بالأداء
16:54
خطوات ومراحل التطبيق
22:01
تابع خطوات ومراحل التطبيق
15:30
التحديات والفرص فى استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية
19:29
تدريب
بدء التدريب

تقييم الأداء
23:21
أهداف عملية تقييم أداء العاملين
17:07
استخدامات تقييم الأداء
09:49
تدريب
بدء التدريب

خطوات نظام تقييم الأداء
10:23
طرق التقييم
16:08
تابع طرق التقييم
16:00
مشاكل عملية التقييم
17:30
تدريب
بدء التدريب

مسؤوليات تقييم الأداء
14:29
استخدام المقابلات فى تقييم الأداء
21:19
الأداء وسوء السلوك
14:45
تدريب
بدء التدريب
Course presentation
Mind Map

اختبار
بدء الاختبار
المدربين
رشا أبو الليل
رشا أبو الليل

  • استشاري النظم الإدارية والموارد البشرية بالعديد من الشركات

  • 1.15 تقييم المحاضر
  • 2 الدورات

متوسط التصنيف

5

74.17%
13.25%
3.97%
0.66%
5.96%

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

تم ارسال شكوتك ، سيتم التواصل معك خلال 24ساعة

هل لديك سؤال ؟

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

المزيد من الدورات لـ رشا أبو الليل

    خصائص الكورس

  • 06:31:29 ساعة عند الطلب فيديو
  • 7 محاضرات
  • الوصول الكامل طوال مدة الإشتراك
  • الوصول على الهاتف المحمول والتلفزيون
  • شهادة إتمام