نظم إدارة الأداء
إدارة الأداء عبارة عن مجموعة من العمليات المستخدمة لجعل أداء الموظفين متكاملاً ومتماشياً مع أهداف المنشأة؛ لذا تعد إدارة الأداء واحدة من أه.... للمزيد
(2).jpeg "مصطفى سعيد")
ماجستير إدارة الأعمال (تخصص إدارة الموارد البشرية) - جامعة ليدن دبلومة متخصصة فى إدارة الموارد الشرية - جامعة أكسفورد شهادة احترافية دولية في ....
إدارة الأداء عبارة عن مجموعة من العمليات المستخدمة لجعل أداء الموظفين متكاملاً ومتماشياً مع أهداف المنشأة؛ لذا تعد إدارة الأداء واحدة من أهم تطبيقات إدارة الموارد البشرية للوصول إلى الأهداف المنشودة من قبل المنشأة. من خلال كورس نظام إدارة الأداء، ستتمكن من إلقاء نظرة أكثر قربًا لعمل هذه الإدارات، وكيفية سير عملها، ما مراحل العمل التي تمر بها هذه الإدارات؟ وكيف يتم تنظيمها؟ كيف يتم تقييم الأهداف؟ وكيف يتم وضعها من البداية.
دورة نظم إدارة الأداء تتناول العديد من المحاور الهامة فى إدارة العمل بين الموظفين أهمها كيفية علاج مشكلات التقييم، وأهم الطرق المستخدمة لتفادي حدوثها مع وضع أسس التخطيط الجيد للأهداف.
كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر
| المحاضرة الأولى | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 01 |
نظم إدارة الأداء
|
مشاهدة | استماع | 17:08 | |
| 02 |
مراحل إدارة الأداء
|
مشاهدة | استماع | 13:55 | |
| 03 |
أهم مراحل إدارة الأداء
|
مشاهدة | استماع | 07:34 | |
|
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
| المحاضرة الثانية | |||||
| 01 |
أجندة
|
مشاهدة | استماع | 15:39 | |
| 02 |
طرق تقييم الأداء
|
مشاهدة | استماع | 11:23 | |
| 03 |
طريقة 360 درجة
|
مشاهدة | استماع | 11:59 | |
| 04 |
طريقة الإدارة بالأهداف
|
مشاهدة | استماع | 11:43 | |
| 05 |
علاج مشكلات التقييم
|
مشاهدة | استماع | 18:38 | |
|
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
|
Course Presentation
|
تحميل | |||
|
|
Mind Map
|
تحميل | |||
| الاختبار النهائى | |||||
|
اختبار
|
بدء الاختبار | ||||
أكاديمية إعمل بيزنس هي حلم لم يفارق عقل وقلب كل فرد منا في فريق إعمل بيزنس وسعينا جميعاً بكل قوة وإيمان إلى تحقيقه ونقله من عالم الأحلام إلى الواقع الملموس.
