وصف الدورة التدريبية
يستكمل في كورس "مبادئ الإدارة الحديثة - الجزء الثاني" توضيح مفهوم التنظيم ودوره الفعال في نجاح المؤسسة والعاملين بها لأنه يعتبر سر نجاح منظمات الأعمال في العصر الحالي، سواء كانت تلك المنظمات عامة، أو خاصة، أو ربحية.
ثم تتطرق دورة "مبادئ الإدارة الحديثة - الجزء الثاني" إلى تحديد أنواع الهياكل التنظيمية وأثرها على بيئة العمل كما تناول أيضا علاقة التكنولوجيا والتطوير بالتنظيم مما يساعد على تنمية قدرة الموظف على خلق مفاهيم جديدة وتحديث معرفته وقدراته ومعرفة ما يحدث من حوله.
من خلال كورس مبادئ الإدارة الحديثة يتمكن المديرين والموظفين على إدارة الشركة بشكل جيد بعد معرفتهم الوثيقة بالتنظيم وإجراءته وعناصره ومحدداته.
محاور الدورة التدريبية
- .مفهوم القيادة والقائد
- .أنماط القيادة (مزايا وعيوب واستخدام)
- .نظريات القيادة وتطورها وآثارها
- .القائد والمدير
- .مهارات وخصائص القائد الفعال
- .أدوار القائد المختلفة
- .مفهوم التنظيم وخطواته
- .تنظيم الهياكل الإدارية وأنواعها
- .مكونات وأنواع الهياكل التنظيمية للمنظمة
- .عناصر ومحددات التنظيم داخل المنظمة
- .التكنولوجيا والتطوير وعلاقتهم بالتنظيم
- .الممارسات التنظيمية لفرق العمل والافراد
- .إجراءات تنظيمية طارئة
مراجع مساعدة
- شحماط محمد، المدخل لعلم الإدارة العامة، (الجزائر: دار الهدى لطباعة والنشر والتوزيع 2010).
- شريفة رفاع، نظرية الإدارة العامة الحديثة ودورها في معالجة اشكالية ادماج مفهوم الأداء في الخدمة العمومية، مجلة الباحث،عدد6،السنة2008، جامعة ورقلة.
- محمد العساف عبد المعطي، مبادئ الإدارة العامة، (القاهرة: دار زهران للطباعة والنشر، 2012).
- Adam Smith, An Inquiry into the Nature and Causes of wealth of nations (New York:Modern Library).
- Fredrik W.Taylor, The Principales of Scientific Managment, (New York: Harper §Row, 1911).
- Fulmer, robert m; the new management {4th, ed} new york; macmillan publishing co, 1989.
- Terry george and stephan g, franklin. priciples of management. {8th ed}, india; all traveller book seller, 1994.
المدربين