تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثالث

Name: تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثالث
Author: ماريهام مجدي

يستكمل كورس تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات الجزء الثالث ما تم شرحه في الجزء الأول والثاني، حيث يفند القياسات العامة لإدارة الموارد الب.... للمزيد

المحاضر

ماريهام مجدي

استشاري ومدرب في مجالات: الموارد البشرية والإدارة والاستراتيجيات

عدد المحاضرات 4
عدد الساعات 02:13:53

اشترك الآن
الأسئــلة الشائعــة

عن دورة تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الثالث

تاريخ النشر 2022-07-28 17:42:33
تاريخ آخر تحديث 2022-08-09 15:20:08

وصف الدورة التدريبية

يستكمل كورس تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات الجزء الثالث ما تم شرحه في الجزء الأول والثاني، حيث يفند القياسات العامة لإدارة الموارد البشرية والفرق بين التحليلات ومقاييس إدارة الموارد البشرية وقياسات إدارة المواهب.

كما يتناول الكورس أنواع التحليلات التي يقوم بيها كل مختص في الموارد البشرية لوضع خطة صحيحة للقوى العاملة، للاستفادة من كل إمكانيات وبيانات إدارة الموارد البشرية، وذلك عن طريق معرفة أساليب التنبؤ بأعداد القوى العاملة الصحيحة لتقديم هذا الدور على أكمل وجه.

من خلال دورة تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات الجزء الثالث، ستتمكن من التعرف على النموذج الدولي لإدارة الموارد البشرية، وما هي الاعتبارات القانونية الواجب أخذها في الاعتبار في عملية الاستقطاب الوظيفي.

محاور الدورة التدريبية

القياسات العامة لإدارة الموارد البشرية.
قياسات إدارة الموارد البشرية الخاصة بكل وظيفة داخل المؤسسة.
فياسات إدارة المواهب.
الفرق ما بين مقاييس إدارة الموارد البشرية وتحليلات بيانات إدارة الموارد البشرية.
أنواع التحليلات.
أدوات التحليلات الوصفية.
أدوات التحليلات التنبؤية.
أدوات التحليلات الإلزامية.
إدارة الموارد البشرية الدولية.
ممارسات إدارة الموارد البشرية الدولية.
المشكلات القانونية في التوظيف والاختيار.

مراجع الدورة التدريبية

Biswajeet Pattanayak (2001), Human Resource Management, Prentice Hall of India Pvt. Ltd, New Delhi

Aswathappa. K. (2008), Human Resource and Personnel Management (5th edition), Tata McGraw-Hill
Publishing Company Ltd, New Delhi

Michael Armstrong (1999), A Handbook of Human Resource Management Practice (7th edition), Kogan
Page Limited, 120 Pentonvelle Road, London

Lloyed L. Byers and Leslie W. Rue (1997), Human Resource Management (5th edition), The McGraw-Hill
Companies, USA

المحاضرات

المحاضرة الاولى
	01	أجندة (شاهد مجانا)	مشاهدة	استماع	06:48
	02	وضع قياسات قسم الموارد البشرية	مشاهدة	استماع	08:38
	03	قياسات تخطيط القوى العاملة	مشاهدة	استماع	11:50
	04	قياسات إدارة المواهب	مشاهدة	استماع	11:29
	05	نشاط	مشاهدة	استماع	11:54
		تدريب	بدء التدريب
المحاضرة الثانية
	01	مقاييس إدارة الموارد البشرية وتحليلات بيانات إدارة الموارد البشرية	مشاهدة	استماع	11:19
	02	الفرق بين مقاييس إدارة الموارد البشرية وتحليلات بيانات إدارة الموارد البشرية	مشاهدة	استماع	11:49
		تدريب	بدء التدريب
المحاضرة الثالثة
	01	أنواع التحليلات	مشاهدة	استماع	07:35
	02	أدوات التحليلات الوصفية	مشاهدة	استماع	10:24
	03	أدوات التحليلات التنبؤية	مشاهدة	استماع	13:48
	04	أدوات التحليلات الإلزامية	مشاهدة	استماع	04:11
		تدريب	بدء التدريب
المحاضرة الرابعة
	01	إدارة الموارد البشرية الدولية	مشاهدة	استماع	07:50
	02	ممارسات إدارة الموارد البشرية الدولية	مشاهدة	استماع	07:46
	03	المشكلات القانونية في التوظيف	مشاهدة	استماع	08:32
		تدريب	بدء التدريب
		5Whys Worksheet	تحميل
		Course Presentation	تحميل
		Mind Map	تحميل
اختبار نهائي
		اختبار	بدء الاختبار

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك