FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!

إدارة الأداء

وصف الدورة التدريبية

تواجه العديد من المؤسسات مشكلة قياس أداء الموظفين بمختلف الأقسام داخلها، فمن خلال كورس إدارة الأداء ستتعرف علي الاستراتيجيات التى تساعدك على معرفة نقاط القوة والضعف الخاصة بهم وكيفية توظيفها للاستفاده منها 

وتوضح دورة إدارة الأداء دور المرؤؤسين الفعال فى توجيه العاملين وإقناعهم بالسعى إلى أهداف محددة من خلال التدريب أو ما يسمى بالكوتشينج مما يساعد على تنمية مهاراتهم 

وفى نهاية كورس إدارة الأداء ستكون على دراية كاملة بطرق التحفيز والعقاب التى تستطيع اتباعها مع الموظفين بمختلف شخصياتهم

 

محاور الدورة التدريبية

مقدمة عن إدارة الأداء

وظائف الإدارة وعلاقتها بالأداء

تحديد أهداف الموظف

تدريب الموظفين

تقييم الأداء

مؤشرات الأداء الرئيسية

محاضرات الدورة التدريبية

(شاهد مجاناً) 10:12
2 دور القادة فى تحسين الأداء المؤسسي الجزء الأول
10:35
3 دور القادة فى تحسين الأداء المؤسسي الجزء الثاني
11:10
4 استراتيجيات إدارة الأداء
10:53
تدريب

1 أنواع نظم إدارة الأداء
09:27
2 بطاقات الأداء المتوازن الجزء الأول
07:26
3 بطاقات الأداء المتوازن الجزء الثاني
06:25
4 بطاقات الأداء المتوازن الجزء الثالث
06:36
تدريب

1 أداء الموظفين
09:55
2 وظائف الإدارة وعلاقتها بتطور الأداء المؤسسي
09:04
3 قاعدة 80/20
07:29
4 علاقة ال Coaching بالتدريب
09:24
5 مواصفات ال Coach الجيد
08:29
6 التغذية العكسية الجزء الأول
10:41
7 التغذية العكسية الجزء الثاني
06:44
8 التحفيز
09:48
9 مواصفات العقاب الفعال
06:16
10 المتابعة
09:25
11 التعيين
10:27
تدريب
Course Presentation
Mind Map

اختبار نهائى

جميع المراجع المتوفرة لهذه الدورة

مرجع المحاضرة الثالثة
Course Presentation
مرجع المحاضرة الثالثة
Mind Map
]