FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!

إدارة المواهب

وصف الدورة التدريبية

ويهدف كوادر إدارة المواهب الحديثة إلى تزويد المشاركين بالموارد البشرية والمهارات اللازمة للموظفين المهنيين داخل المؤسسات، حيث يساهم في الكفاءات الاستقطابية والمواهب الفعالة بما يكفي لتحقيق أهداف المنظمة.


كما تشارك في تصميم النتائج أفكار جديدة للتعلم لتعزيز قدرات الموظفين حتى أصبحوا منهم مهنيين، ويتعرفون المشاركين على أفضل ممارسات إدارة الأداء وقياس الأداء بما في ذلك رفع المستوى والتميز المحلي.


ويستعرض الكورس التعويضات وتحفيزها واستدامة القدرة على العمل بكفاءة عالية.

 
 
محاور الدورة التدريبية

البوابات

لا

اندماج

 التعويض بالكفاءات

المراجع

كتاب غاري ديسلر عن الموارد البشرية

موقع أكاديمية الابتكار في مجال الموارد البشرية

مصفوفة المهارة والإرادة لروندا غاردنر

 

محاضرات الدورة التدريبية

(شاهد مجاناً) 02:44
2 أجندة الدورة التدريبية
03:33
3 مفهوم إدارة المواهب
26:01
4 الوصف الوظيفي
08:35
5 تخطيط الموارد البشرية
03:36
تدريب

1 استقطاب المواهب - الجزء الأول
07:51
2 استقطاب المواهب - الجزء الثاني
08:21
3 استقطاب المواهب - الجزء الثالث
06:59
تدريب

1 التعلم و التطوير - الجزء الأول
11:17
2 التعلم و التطوير - الجزء الثاني
07:36
3 تطوير المهارات
11:05
4 العائد من التدريب
03:51
5 التعلم و التطوير بالتكنولوجيا الحديثة
06:04
تدريب

1 إدارة الأداء
09:29
2 معايير الأداء
09:45
تدريب

1 الاحتفاظ بالكفاءات - الجزء الأول
09:41
2 الاحتفاظ بالكفاءات - الجزء الثاني
09:09
3 التنوع و الشمول
13:22
تدريب
Course Presentation
Mind Map

اختبار نهائى

جميع المراجع المتوفرة لهذه الدورة

مرجع المحاضرة الخامسة
Course Presentation
مرجع المحاضرة الخامسة
Mind Map