FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!
08:22

1 ما هى إدارة المواهب ؟

0%
0 / 25 تمت 6 وحدات

  • 1 ما هى إدارة المواهب ؟ (شاهد مجاناً)
    08:22
  • 2 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الأول
    05:57
  • 3 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثاني
    05:40
  • 4 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثالث
    09:21
  • تدريب

  • 1 المناصب الحساسة - الجزء الأول
    13:22
  • 2 المناصب الحساسة - الجزء الثاني
    05:49
  • 3 كيف تحدد المتطلبات المسقبلية؟
    05:48
  • 4 إجراء تحليل SWOC
    04:47
  • 5 ما هى الجدارات؟
    07:16
  • 6 أنواع الجدارات
    09:26
  • 7 نموذج الجدارات
    04:44
  • تدريب

  • 1 تحديد جاهزية المواهب
    09:00
  • 2 تقييم الأداء
    03:19
  • 3 تقييم الإمكانات
    10:45
  • 4 أدوات مركز التطوير
    06:56
  • تدريب

  • 1 تطوير المواهب
    06:21
  • 2 طرق تطوير المواهب
    05:18
  • 3 التدريب و المينتورينج والكوتشيج
    05:44
  • 4 نموذج ADDIE
    04:35
  • 5 تطبيق عملى على نموذج ADDIE
    03:30
  • 6 تقييم عملية التدريب
    04:38
  • تدريب

  • 1 استراتيجية التعامل مع المواهب
    05:02
  • 2 آليات تحسين العملية
    03:43
  • 3 دور التكنولوجيا فى تحسين خطة التعاقب الوظيفي
    05:02
  • 4 ملخص الدورة التدريبية
    02:55
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار نهائى
التـــــــالي
محتوى الدرس

ويستكمل كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة ما هى إدارة المواهب وما هى الأسس التى تتضمنها، ومعرفة أهم الأسس الخاصة بالتخطيط للتعاقب الوظيفي

وتتناول دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة كيفية تحديد المتطلبات المستقبلية للمنظمة من خلال تحليل البيئة الخارجية و إجراء تحليل SWOT للتعرف على نقاط القوة والضعف

ويستكمل كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الثاني معرفة طرق تطوير المواهب سواء من خلال التدريب أثناء العمل أو خارج العمل 


المواضيع

  • 1 ما هى إدارة المواهب ؟ (شاهد مجاناً)
    08:22
  • 2 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الأول
    05:57
  • 3 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثاني
    05:40
  • 4 التخطيط للتعاقب الوظيفي - الجزء الثالث
    09:21
  • تدريب

  • 1 المناصب الحساسة - الجزء الأول
    13:22
  • 2 المناصب الحساسة - الجزء الثاني
    05:49
  • 3 كيف تحدد المتطلبات المسقبلية؟
    05:48
  • 4 إجراء تحليل SWOC
    04:47
  • 5 ما هى الجدارات؟
    07:16
  • 6 أنواع الجدارات
    09:26
  • 7 نموذج الجدارات
    04:44
  • تدريب

  • 1 تحديد جاهزية المواهب
    09:00
  • 2 تقييم الأداء
    03:19
  • 3 تقييم الإمكانات
    10:45
  • 4 أدوات مركز التطوير
    06:56
  • تدريب

  • 1 تطوير المواهب
    06:21
  • 2 طرق تطوير المواهب
    05:18
  • 3 التدريب و المينتورينج والكوتشيج
    05:44
  • 4 نموذج ADDIE
    04:35
  • 5 تطبيق عملى على نموذج ADDIE
    03:30
  • 6 تقييم عملية التدريب
    04:38
  • تدريب

  • 1 استراتيجية التعامل مع المواهب
    05:02
  • 2 آليات تحسين العملية
    03:43
  • 3 دور التكنولوجيا فى تحسين خطة التعاقب الوظيفي
    05:02
  • 4 ملخص الدورة التدريبية
    02:55
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار نهائى
التعليقات
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
الملحقات
ملحق الدرس

Course Presentation

تحميل
ملحق الدرس

Mind Map

تحميل
هل لديك سؤال؟
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
التالي السابق
]