FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!
09:43

01 معنى نظام العمل

0%
0 / 29 تمت 3 وحدات

  • 01 معنى نظام العمل (شاهد مجاناً)
    09:43
  • 02 هل قانون العمل تابع للقانون العام أم الخاص؟
    09:37
  • 03 قانون العمل قواعد آمرة أم مكملة؟
    10:21
  • 04 مصادر نظام العمل السعودي
    09:26
  • 05 الجزاءات المترتبة على مخالفة نظام العمل
    10:13
  • 06 مقدمة عامة على نظام العمل السعودي
    09:34
  • 07 الفئات الخاضعة لأحكام نظام العمل
    09:15
  • 08 شروط المادة 49 من نظام العمل
    09:54
  • 09 المفهوم القانوني لرابطة التبعية
    09:54
  • 10 أنواع العقود
    10:14
  • 11 شروط الاستثناء من الإعفاء
    10:17
  • 12 أسباب الاستثناء الخاصة بخدم المنزل
    09:50
  • 13 عدم سريان النظام على الحقوق المكتسبة للعمال
    09:24
  • تدريب

  • 01 حقوق العامل
    11:36
  • 02 طرق احتساب الأجر
    11:56
  • 03 طرق احتساب الأجر - الجزء الثاني
    12:01
  • 04 حكم غياب تحديد الأجر في عقد العمل
    15:57
  • 05 حكم اقتصار عقد العمل الفردي على الهبات
    11:53
  • 06 حكم استحقاق الأجر عند عدم أداء العامل العمل
    09:51
  • 07 الحد الأدنى من الأجر
    11:23
  • 08 المساواة في الأجور
    10:10
  • 09 شروط الالتزام بالتسوية
    10:24
  • 10 المساواة في الأجور بين العمال الأصليين والعمال المقاول
    09:22
  • 11 زمان الوفاء بالأجر
    14:41
  • 12 مكان أداء الأجرة
    13:24
  • 13 وسيلة إثبات الوفاء بالأجر
    15:53
  • 14 أثر انتقال ملكية منشأة إلى مالك جديد
    06:08
  • 15 امتياز أجور العمال على ديون صاحب العمل
    08:33
  • 16 حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل
    17:03
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار
محتوى الدرس

المواضيع

  • 01 معنى نظام العمل (شاهد مجاناً)
    09:43
  • 02 هل قانون العمل تابع للقانون العام أم الخاص؟
    09:37
  • 03 قانون العمل قواعد آمرة أم مكملة؟
    10:21
  • 04 مصادر نظام العمل السعودي
    09:26
  • 05 الجزاءات المترتبة على مخالفة نظام العمل
    10:13
  • 06 مقدمة عامة على نظام العمل السعودي
    09:34
  • 07 الفئات الخاضعة لأحكام نظام العمل
    09:15
  • 08 شروط المادة 49 من نظام العمل
    09:54
  • 09 المفهوم القانوني لرابطة التبعية
    09:54
  • 10 أنواع العقود
    10:14
  • 11 شروط الاستثناء من الإعفاء
    10:17
  • 12 أسباب الاستثناء الخاصة بخدم المنزل
    09:50
  • 13 عدم سريان النظام على الحقوق المكتسبة للعمال
    09:24
  • تدريب

  • 01 حقوق العامل
    11:36
  • 02 طرق احتساب الأجر
    11:56
  • 03 طرق احتساب الأجر - الجزء الثاني
    12:01
  • 04 حكم غياب تحديد الأجر في عقد العمل
    15:57
  • 05 حكم اقتصار عقد العمل الفردي على الهبات
    11:53
  • 06 حكم استحقاق الأجر عند عدم أداء العامل العمل
    09:51
  • 07 الحد الأدنى من الأجر
    11:23
  • 08 المساواة في الأجور
    10:10
  • 09 شروط الالتزام بالتسوية
    10:24
  • 10 المساواة في الأجور بين العمال الأصليين والعمال المقاول
    09:22
  • 11 زمان الوفاء بالأجر
    14:41
  • 12 مكان أداء الأجرة
    13:24
  • 13 وسيلة إثبات الوفاء بالأجر
    15:53
  • 14 أثر انتقال ملكية منشأة إلى مالك جديد
    06:08
  • 15 امتياز أجور العمال على ديون صاحب العمل
    08:33
  • 16 حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل
    17:03
  • تدريب
  • Course Presentation
  • Mind Map

  • اختبار
التعليقات
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
الملحقات
ملحق الدرس

Course Presentation

تحميل
ملحق الدرس

Mind Map

تحميل
هل لديك سؤال؟
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
]