الرئيسية
تسجيل الدخول
05:02
01 مقدمة
0 /
25 تمت
6 وحدات
-
01 مقدمة (شاهد مجاناً)05:02
-
02 منظومة إدارة الأداء المبنية على النتائج05:24
-
03 أدوات ومفاهيم منظومة إدارة الأداء09:08
-
04 إدارة الأداء مقابل قياس الأداء07:18
-
05 أهمية الخطة الاستراتيجية الجزء الأول10:19
-
06 أهمية الخطة الاستراتيجية الجزء الثاني04:30
-
07 SWOT Analysis10:13
-
08 دور أفراد المؤسسة في نجاح منظومة الأداء05:29
-
تدريب
محتوى الدرس
إذا كنت صاحب عمل وتريد أن تتعرف أكثر على مدى فعالية شركتك في تحقيق أهداف العمل الرئيسية فإن كورس مؤشرات الأداء الرئيسية سيساعدك في التعرف على أنواع مؤشرات الأداء وطرق اختيارها، بالإضافة إلى وضع الخطة الاستراتيجية وتعريف أهداف المؤسسة وتقسيمها بعد ذلك على الإدارات والأفراد.
ومن خلال دورة مؤشرات الأداء الرئيسية ستتعرف على طرق تعيين الأهداف الذكية وأساليب تقييم السلوكيات والمهارات الفردية إلى جانب التعرف على منظومة إدارة الأداء المبنية على النتائج.
وتتناول الدورة أيضا مدى أهمية عرض البيانات وأنواعها، وأساليب توثيق مؤشرات الأداء وأهميتها.
المواضيع
-
01 مقدمة (شاهد مجاناً)05:02
-
02 منظومة إدارة الأداء المبنية على النتائج05:24
-
03 أدوات ومفاهيم منظومة إدارة الأداء09:08
-
04 إدارة الأداء مقابل قياس الأداء07:18
-
05 أهمية الخطة الاستراتيجية الجزء الأول10:19
-
06 أهمية الخطة الاستراتيجية الجزء الثاني04:30
-
07 SWOT Analysis10:13
-
08 دور أفراد المؤسسة في نجاح منظومة الأداء05:29
-
تدريب
التعليقات
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي
الملحقات
هل لديك سؤال؟
لا يوجد تعليقات موجودة في الوقت الحالي