استشاري تطوير أعمال وحلول شركات، وعضو لجنة التأهيل الوظيفي والمشروعات الصغيرة – نقابة المهندسين بالإسكندرية
تمر بيئات العمل حاليًا بالعديد من التغيرات السريعة والاستثنائية، الأمر الذي يجعل مهارة التكييف مع هذه التغيرات وإدارتها بفعالية من أهم المهارات التي يجب أن يتحلى بها المدير أو صاحب البزنس ؛ من خلال دورة إدارة التغيير ستتمكن من قيادة شركتك بثبات فى ظل رياح التغيير، مع العمل على تطويرها لمواكبة كل جديد فى السوق واستغلاله لصالحك.
تتناول دورة إدارة التغير شرح شامل لكل من الوضع المالى وطرق تحليله وطرق التغيير فيه، شرح القوى التي تدفعك للتغير وكيفية التعامل معها، متى عليك المواكبة ومتى عليك الثبات؟ ما الفرق بين المقاومة والترحيب بالتغيير؟ كيف يتم التعامل مع وحدات التغيير؟ وماهى أركان خطة العمل والتغيير؟
من خلال كورس إدارة التغيير، ستتعلم مهارة إدارة الغضب، والتعامل مع الإجهاد والتغيير، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الأهداف ووضعها مع التغيرات الجارية وكيفية التعديل عليها؟
مجموعة من الكتب والمقالات المتخصصة في إدارة التغيير لـ جون كوتر John Kotter، وماكنزي McKinsey
المحاضرة الأولى | |||||
---|---|---|---|---|---|
01 |
مفهوم التغيير
|
مشاهدة | استماع | 12:13 | |
02 |
عملية التغيير
|
مشاهدة | استماع | 17:50 | |
03 |
تغيير وتحليل الوضع الحالي
|
مشاهدة | استماع | 19:51 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة الثانية | |||||
01 |
القوة التي تدفعك إلى التغيير
|
مشاهدة | استماع | 21:27 | |
02 |
وكلاء التغيير
|
مشاهدة | استماع | 21:12 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة الثالثة | |||||
01 |
الاستجابة إلى التغيير
|
مشاهدة | استماع | 12:42 | |
02 |
وتيرة التغيير والاستجابة البشرية للتغيير
|
مشاهدة | استماع | 15:13 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة الرابعة | |||||
مقدمة
|
مشاهدة | استماع | 00:32 | ||
01 |
المقاومة والترحيب بالتغير
|
مشاهدة | استماع | 14:31 | |
02 |
تابع المقاومة والترحيب بالتغير
|
مشاهدة | استماع | 14:25 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة الخامسة | |||||
مقدمة
|
مشاهدة | استماع | 00:29 | ||
01 |
معادلة التغيير الناجح
|
مشاهدة | استماع | 26:39 | |
02 |
التعامل مع وحدات التغيير
|
مشاهدة | استماع | 14:08 | |
03 |
التكيف مع التغيير
|
مشاهدة | استماع | 16:12 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة السادسة | |||||
مقدمة
|
مشاهدة | استماع | 00:39 | ||
01 |
إدارة الغضب
|
مشاهدة | استماع | 33:02 | |
02 |
علاقة إدارة الغضب بالتغيير
|
مشاهدة | استماع | 17:37 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة السابعة | |||||
مقدمة
|
مشاهدة | استماع | 00:37 | ||
01 |
التعامل مع الإجهاد والتغيير
|
مشاهدة | استماع | 22:11 | |
02 |
مهارات التخلص من الإجهاد
|
مشاهدة | استماع | 21:06 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
المحاضرة الثامنة - الأخيرة | |||||
مقدمة
|
مشاهدة | استماع | 00:35 | ||
01 |
أركان خطة العمل والتغيير
|
مشاهدة | استماع | 18:37 | |
02 |
مميزات الهدف ووضعه مع التغيير
|
مشاهدة | استماع | 22:24 | |
تدريب
|
بدء التدريب | ||||
course presentation
|
تحميل | ||||
Mind Map
|
تحميل | ||||
اختبار نهائي | |||||
اختبار
|
بدء الاختبار |