FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
920033973
16342

الإدارة

إدارة الموارد البشرية

تعد هذة  الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛ كورس إدارة الموا..... المزيد

795638  

( 5)

(360 )
  تاريخ آخر تحديث 2022-06-07 14:42:43
الاعتمادات و التوثيقات
01 01 01 01
وصف الدورة التدريبية

تعد هذة  الدورة مناسبة للعاملين في إدارة الموارد البشرية بمختلف الأنشطة التجارية، أو الراغبين في الانضمام إلى هذا المجال؛

كورس إدارة الموارد البشرية  يأخذك في رحلة شاملة حول عالم الأعمال الإداري، بداية من النظرة الحديثة للموظف وكيفية تحديد احتياجات الشركة من الكفاءات والمهارات، وصولًا لطريقة البحث والتوظيف والاختيار، إلى عملية تصميم التدريبات وتطوير أداء العاملين في المنظمة. 

تتناول دورة إدارة الموارد البشرية مراحل تحديد الأداء، وأهمية تدريب وتطوير الموظفين، بالإضافة إلى شرح أنواع المقابلات الشخصية وطريقة تصفية المتقدمين، بجانب شرح نظام المزايا والتعويضات وآلية عمله.

محاور الدورة التدريبية

مقدمة عن عالم الأعمال

النظرة الحديثة للموظف

التحليل الوظيفي

كيفية التوظيف والاختيار

تصفية الموظفين

أنواع مقابلة التوظيف

أهمية تدريب وتطوير الموظفين

تحليل احتياجات التدريب

مراحل تحديد الأداء

تصنيف الركائز السلوكية

مفهوم المزايا والتعويضات

ثقافة البيزنس الموجهة

تخطيط القوى العاملة

مراجع مساعدة

كتب للكاتب Garry Desslar

كتاب إدارة الموارد البشرية (أساليب الإدارة الحديثة) - د. يزن تيم

المحاضرات

المدربين
حسام الدين جمال
  • استشاري إدارة موارد بشرية بخبرة أكثر من 12 عاماً

  • 16.5 تقييم المحاضر
  • 1 الدورات

متوسط التصنيف

5

77.22%
11.67%
5.00%
1.94%
2.50%

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

تم ارسال شكوتك ، سيتم التواصل معك خلال 24ساعة

هل لديك سؤال ؟

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

    خصائص الكورس

  • 09:37:34 ساعة عند الطلب فيديو
  • 10 محاضرات
  • الوصول الكامل طوال مدة الإشتراك
  • الوصول على الهاتف المحمول والتلفزيون
  • شهادة إتمام