FB Instagram Twitter Youtube Linkedin
إعمل بيزنس... حيث تحقق أهدافك المهنية عبر تدريب سهل وفعال!

نظام العمل السعودي - الجزء الأول

وصف الدورة التدريبية

يعد هذا الكورس مناسبًا للباحثين عن عمل فى المملكة العربية السعودية، أو الموظفين الجدد فيه؛ فبخطوات بسيطة مقسمة على مرحلتين ستتمكن من فهم طبيعة نظام العمل السعودي بشكل شامل والاندماج السريع فيه.

 تجيب دورة نظام العمل السعودي - الجزء الأول على العديد من الأسئلة التي قد تراود الباحثين عن العمل فى السعودية مثل: الإختلاف ما بين نظام العمل السعودي والأنظمة الأخرى، هل قانون العمل تابع للقانون العام أم الخاص؟ مجالات نظام العمل والقوانين الحاكمة له، الجزاءات المترتبة على مخالفة نظام العمل، طريقة احتساب الآجر، بالإضافة إلى حقوق العمال وطريقة صياغة العقود وأنواعها.

في الجزء الأول من دورة نظام العمل السعودي، ستتعرف على الفئات الخاضعة لأحكام نظام العمل السعودى، المفهوم القانوني لرابطة التبعية، بالإضافة إلى أثر انتقال ملكية منشأة إلى مالك جديد، وكيفية حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل.

محاور الدورة التدريبية
  • نظام العمل السعودي: مفهومه وخصائصه
  • هل قانون العمل تابع للقانون العام أم الخاص؟
  • قانون العمل قواعد آمرة أم مكملة؟
  • مصادر نظام العمل السعودي
  • الجزاءات المترتبة على مخالفة نظام العمل في المملكة العربية السعودية
  • الفئات الخاضعة لأحكام نظام العمل السعودي
  • حقوق العامل والتزامات صاحب العمل
  • أنواع العقود
  • طريقة إحتساب الأجر
  • أثر انتقال ملكية منشأة إلى مالك جديد
  • لجان تسوية الخلافات العمالية
  • مكافأة نهاية الخدمة
  • حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل

محاضرات الدورة التدريبية

(شاهد مجاناً) 09:43
02 هل قانون العمل تابع للقانون العام أم الخاص؟
09:37
03 قانون العمل قواعد آمرة أم مكملة؟
10:21
04 مصادر نظام العمل السعودي
09:26
05 الجزاءات المترتبة على مخالفة نظام العمل
10:13
06 مقدمة عامة على نظام العمل السعودي
09:34
07 الفئات الخاضعة لأحكام نظام العمل
09:15
08 شروط المادة 49 من نظام العمل
09:54
09 المفهوم القانوني لرابطة التبعية
09:54
10 أنواع العقود
10:14
11 شروط الاستثناء من الإعفاء
10:17
12 أسباب الاستثناء الخاصة بخدم المنزل
09:50
13 عدم سريان النظام على الحقوق المكتسبة للعمال
09:24
تدريب

01 حقوق العامل
11:36
02 طرق احتساب الأجر
11:56
03 طرق احتساب الأجر - الجزء الثاني
12:01
04 حكم غياب تحديد الأجر في عقد العمل
15:57
05 حكم اقتصار عقد العمل الفردي على الهبات
11:53
06 حكم استحقاق الأجر عند عدم أداء العامل العمل
09:51
07 الحد الأدنى من الأجر
11:23
08 المساواة في الأجور
10:10
09 شروط الالتزام بالتسوية
10:24
10 المساواة في الأجور بين العمال الأصليين والعمال المقاول
09:22
11 زمان الوفاء بالأجر
14:41
12 مكان أداء الأجرة
13:24
13 وسيلة إثبات الوفاء بالأجر
15:53
14 أثر انتقال ملكية منشأة إلى مالك جديد
06:08
15 امتياز أجور العمال على ديون صاحب العمل
08:33
16 حماية الحد الأدنى للأجر من دائني العمل
17:03
تدريب
Course Presentation
Mind Map

اختبار

جميع المراجع المتوفرة لهذه الدورة

مرجع المحاضرة الثانية
Course Presentation
مرجع المحاضرة الثانية
Mind Map
]