طارق دياب

• محاضر دولي معتمد، يعمل كاستشاري من خلال معهد نوبل مانتريخ في الشرق الأوسط وأوروبا
•  يتمتع بخبرات دولية واسعة كمحاضر وكاستشاري في مجالات التنمية البشرية
• خبرة في بناء فرق العمل التوظيف المتداخل بين الإدارات
• له باع طويل في حل المشكلات واتخاذ القرار
•  إدارة المشروعات وتحليل بيئة العمل
•    تطوير وإدراة الإجراءات المؤسسية
•   له خبرة واسعة فب دول مجلس التعاون الخليجي مما يجعله محاضرا مثاليا 

سابقة الخبرات

كان شريكا بفاعلية مطلقة فب تصميم وإعداد العديد من البرامج التدريبية والمادة العلمية فب إطار مجالات تخصصه، فخبراته تمتد لسنوات طويلة كمدير تدريب إقليمي في منطقة الشرق الأوسط لشركة اوراكل، بالإضافة للعديد من المنظمات والهيئات الأهلية، غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات، غرفة التجارة الكندية، نوبل مانتريخ مايكروسوفت

يقوم بتدريس منهج الإدارة بجامعة ESLASC الفرنسية لعلوم الإدارة .

الخبرة العملية والعملاء

طارق يتمتع بخبرات عميقة في إدارة مشروعات التدريب وتطوير المؤسسات العالمية مثل بريتش بتروليوم، اوراكل، بنك باركليز، بنك اتش إس بي سي، بيبسي العالمية، كوكا كولا، البنك التجاري الدولي، فوجيتسو اليابانية، آي سي ال الإنجليزية، تي إن تي، زيروكس، فودافون، اتصالات، موبينيل، مركز دبي للتجارة، البنك الأهلي، وزارة المالية بالبحرين، وزارة المالية بمصر، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمصر، وزارة التخطيط بمصر، وزارة التعليم العالي بمصر، وزارة المالية بالكويت، بنك قطر الوطني، اي بي ام السعودية، القوات الجوية السعوديةن جامعة الأمير سلطان بالسعودية، جامعة الملك سعود، الجامعة العربية المفتوحة والقوات الجوية العمانية.

الدور بالمشروع

بتوظيف خبراته الإدارية والاستشارية في مجالات التطوير والتدريب كمدير تنفيذي للمشروع، فسيقوم طارق بكافة التسهيلات والدعم للبرنامج المقترح، كذلك سيقوم باعداد المادة العلمية، وبصفته ممثلا لمعهد نوبل مانتريخ فسيقوم بإعداد منهجية متكاملة ومتوازنة بين عرض المادة العلمية وتفعيل مجموعة من المهارات العملية وكذلك المشاركة الفاعلة بين المتدربين وبعضهم والأسئلة والأجوبة وكذلك التدريبات العملية